招聘专业
专业 |
人数 |
试用期 |
学历要求 |
冶金类 |
20 |
3个月 |
本科及以上 |
材料类 |
20 |
本科及以上 |
电气自动化类 |
10 |
本科及以上 |
机械类 |
20 |
本科及以上 |
化工类 |
10 |
本科及以上 |
矿加类 |
5 |
本科及以上 |
能源动力类 |
10 |
本科及以上 |
计算机类 |
5 |
本科及以上 |
工业工程类 |
5 |
本科及以上 |
安全、环保类 |
5 |
本科及以上 |
语言类 |
5 |
本科及以上 |
其他类 |
若干 |
本科及以上 |
(一)薪资模式:薪资结构=本薪+月度绩效奖+福利津贴+其他(专项奖励或专项津贴) 本科生7-9万元/年,硕士研究生8-12万元/年。 (二)福利津贴: (1)五险一金; (2)工龄津贴、倒班补贴、技术津贴、技能津贴; (3)作息时间:八小时工作制,常白班(双休)、倒班(四班三运转); (4)带薪年休假、婚丧假; (5)员工福利购房,公司提供免息首付款。 (三)员工发展:管理、技术、技能三通道发展。 |