首页 | 办学特色 | 招聘平台 | 就业指导 | 单位服务指南 | 办事指南 | 学生服务指南 | 省就业云平台 | 联系我们 

当前位置: 首页>>招聘平台>>招聘信息>>正文
 

白山市友成建设有限责任公司
2012-11-01 08:34     (访问次数)

  • 招聘专业:测绘工程、工程测量技术(共计5人)、采矿(本专科)、电气工程及其自动化、机械制造(本专科)

    应聘方式:有意向的学生与单位直接联系

    白山市友成建设有限责任公司,原是吉林省通钢集团板石矿业总公司下属的矿山建设工程公司, 2005年8月主辅分离改制为具有独立法人资格的矿山建设施工企业。

    公司具有吉林省建设厅核准的矿山工程施工总承包二级资质、房屋建筑工程施工总承包二级资质、起重设备安装工程专业承包三级资质,具有D级爆破资质、五级电力承装资质。是吉林省冶金行业唯一的具有矿山工程施工总承包二级资质的综合性施工企业;是吉林省和白山市连续多年的“守合同、重信用”企业;中国建设银行3A级信用企业。2001年10月通过ISO9001质量体系认证。2000年以来多次被吉林省和白山市评为“先进施工企业”、“建筑安全先进单位”。

    公司拥有资产总额13575万元,固定资产7685万元,注册资金5000万元,主要施工设备450台套,员工932人。有各类专业技术人员207人,其中具有高级专业技术职称人员20人,中级专业技术职称人员52人,有省级以上建设主管部门核准的建造师及项目经理34人(其中一级注册建造师11人,二级23人)。经过多年的发展建设,公司的施工管理与技术装备水平有了很大的提高,积累了丰富的矿山工程施工经验,形成自身的企业管理模式,具有承担大中型露天矿山建设和合同采矿工程,地下矿山井巷建设和合同采矿工程,金属矿山尾矿库及选矿厂建设工程、房屋建筑工程等工程项目的施工和技术开发的综合能力。

    三、白山市友成建设有限责任公司的产业现状与发展展望:公司在国有体制时期伴随通钢冶金区和板石矿业公司走过45年辉煌历程。2005年改制后,依附矿山优势,面向市场寻找活源,使公司进入了迅猛崛起的发展阶段,从单一的以经营工民建产业为主逐步发展为集工民建、矿建、机电设备安装、爆破等为一体的多元化产业并驾齐驱的新格局,是白山市浑江区利税先进企业,连续4年被评为白山市浑江区十强企业。我公司于2004年3月,承揽了辽宁方大集团抚顺莱河矿业露天铁矿采剥工程,已连续施工9年,年创产值6千余万元,合作至今为方大集团抚顺莱河矿业公司创造了巨大的经济效益,得到合作方的认可,使得公司的经济也得到快速发展。

    2008年4月,公司经投标再度承揽由通钢集团、省地质勘查局、敦化敖东药业三家共同投资建设的敦化塔东大型铁矿山露天采剥工程,该工程服务年限为13年,年产值约为1.6亿元,该矿山开采项目经国务院核准,基础工程建设已基本完成,现已进入正常生产运行。

    目前,公司正在申办矿山工程施工总承包一级资质,将形成以矿山建设工程为主导产业、房建工程为辅业的产业结构,市场前景更为广阔。且公司现有机制灵活、生命力旺盛,会不断地释放出巨大的生产力。友成公司利用先进的管理模式和经营方式,开拓创新,增强企业竞争力,定会获得更大的发展。

    四、2012年招聘计划:

    根据我公司用工需求实际,结合贵校专业设置情况,本着双向选择及择优录用的原则,现将招聘岗位情况及数量作如下计划:

    采矿工程专业:5人(本科)

    金属矿开采专业:10人(专科)

    工程测量专业:8人(本科或专科)

    电气工程及其自动化:2人(本科或专科)

    五、招聘条件:男性;身体健康;学习成绩优良;有吃苦耐劳的精神。

    六、薪酬与待遇:

    1、享受国家规定五险一金待遇;

    2、应届毕业生与公司签定劳动合同之日起执行见习期一年。见习期间不参与绩效考核,见习期满后按所从事岗位计发工资并参与绩效考核。见习期间薪酬发放标准:

    (1)大专毕业生为2500元/月;

    (2)本科毕业生为2700元/月;

    3、公司招聘的应届毕业生与公司签定就业协议后,可安排在公司有关岗位实习。实习期间在外埠施工现场的免费食宿并发放生活补助费600元/月.人;实习期间不在外埠施工现场的,发放伙食补助300元/月. 人,并发放生活补助费600元/月.人。

    4、在公司实习的毕业生,毕业后与公司签定劳动合同的实习期视为见习期,实习期间的工资按见习期工资标准在签定劳动合同6个月后第一个月起逐月进行补差。毕业后不与公司签订劳动合同的,退还实习期间公司为其支付的各项费用。

    5、毕业生见习期满一年后,经考核合格胜任专业技术岗位时,工资岗位薪金为3000元/月.人;晋升为专责技术人员时岗位薪金为4000元/月.人;晋升为专业主管职务时岗位薪金为5200元/月.人;晋升为主任工程师级别时岗位薪金为6500元/月.人。以上工资薪金之外按个人贡献年底另加绩效工资。

    七、联系方式:

    联系人:王愈芬

    联系电话:0439—5000668 13943903950

    邮箱:wyf3252581@Tom.com

上一条:辽宁生物医药有限公司
下一条:辽宁恒宇税务师事务所
关闭窗口

版权所有:辽宁科技学院         地址:辽宁省本溪高新技术产业开发区香槐路176号        邮编:117004