(辽宁科技学院专场)
需求专业:自动化、土木工程、环境工程、档案学、采矿、测量
辽宁宏达企业集团成立于2004年,总部位于中国辽宁省葫芦岛市,是集矿业、选矿冶炼、地产、金融、农业、医疗、三产服务于一体的大型跨国企业集团。在中国北京、辽宁、黑龙江、内蒙、新疆、香港和非洲乌干达、马里、刚果(金)等地创建全资子公司26家,拥有勘探、采矿、地质、测量工程师、注册会计师及高级管理人才500余人、员工5000余人。子公司被国家和各级政府授予“全国矿产资源开发整合先进矿山”、“守合同重信用单位”、“AAA级信誉知名企业”、“市级重点龙头企业”、“抗击新冠疫情捐赠贡献单位”等多项荣誉
一、国内事业部
集团所属 5 家矿业公司主营金、银、铜、铁、钼、铅、 锌等多种金属矿开发,具有探、采、运、选和尾矿回收等综 合生产能力,拥有国内外矿业一流资质和丰富经验。黑龙江陆玖矿业公司是省重点企业,年处理铜矿石 500 万吨,年产 值 6.9 亿元人民币;黑龙江呼中飞虎山矿业有限公司是省“十三五”规划重点推进项目和绿色矿山样板工程;葫芦岛宏达钼业有限公司为全国矿产资源整合开发先进单位;新疆久刚矿业有限公司为乌鲁木齐先进企业;非洲乌干达瓦嘎盖矿业有限责任公司为国家“一带一路”战略项目,其投建的布西亚金矿占地面积广、储量丰富,被认为是乌干达最大的矿。
集团所属 7 家房地产公司均为开发、建设、销售一体化综合地产开发公司。2017 年葫芦岛宏达金宇实业有限公司与世界 500 强企业碧桂园签订战略合作协议,联合推出了绿色、低碳、高端住宅小区—宏达·御珑府;葫芦岛金风实业有限公司独资在建的书香、智慧文化小区—宏达·翰林苑已成驻地新地标。
集团金融投资辐射多个国家和地区。北京鑫弘基金公司, 成立于 2016 年,在成长期企业股权投资(VC)方面独树一帜;香港宏达实业集团有限公司与香港中亚能源控股有限公司建立长期合作伙伴关系成立,业务涉及矿山开发、石油开采、房地产建设、商品贸易等多个领域。
集团农业侧重于惠农扶贫。2018 年集团与龙江县政府合作共建的精准扶贫企业——黑龙江龙江绿铭农业发展有限公司,拥有 500 栋挂袋大棚和一体化菌包生产加工车间,解决就业 200 人,帮扶脱贫上万人,被评为全国消费者放心满意品牌和中国 3.15 诚信品牌。
集团兼营多个第三产业项目,业已形成矿业、地产、金融、农业四大板块并举,勘探、选冶、建设、销售、生产、加工、服装、租赁等八大产业并进的发展格局。
二、国际事业部
2019 年集团领导海外考察,初步确定非洲乌干达、马里、刚果金、加纳、加蓬等国家资源丰富,政策利好,并首先在乌干达国家布西亚区取得金矿探矿及采矿权,目前布西亚金矿已探明金属量 40 余吨,已全面完成基础设施建设,并结合国内知名设计院共同完成矿山及选厂、冶炼、精炼及尾矿初步设计,矿山竖井及斜坡道全面开拓建设中。2020 年非洲马里国家沙金矿、岩金矿项目陆续取得矿权5 项,价值上亿元的工程机械、钻探、勘探设备从中国出口至马里国家,大批专业人才派往马里,展开探矿工程,并同时铺开保税库及矿区基础建设。2021 年,集团公司走进刚果(金)国家,在金沙萨、卢本巴希、拉卡西等资源较好省份及城市,全面铺开矿权调研工作,并分别设立公司,意向取得铜矿、铜钴矿、金矿等矿权十余项,大量前期建设物资及地质勘查、探矿设备陆续自中国出口至刚果(金),2022 年全面铺开建设。
三、招聘岗位及薪酬
1.招聘专业
序号 |
专业 |
专科工资标准 |
本科工资标准 |
1 |
电气自动化 |
5000 |
6000 |
2 |
冶金工程或金属材料 |
5500 |
6500 |
3 |
测绘相关 |
5500 |
6500 |
4 |
采矿专业 (含选矿) |
5500 |
6500 |
5 |
土木工程 |
5000 |
6000 |
6 |
会计学 |
5000 |
6000 |
7 |
机械设计制造及自动化 |
5000 |
6000 |
2.大学生薪酬规划
新招大学生技术人员薪酬规划 |
岗位 名称 |
基本工资 |
岗位工资 |
等级工资 |
绩效(约数) |
总金额 |
备注 |
技术员 (毕业培养期) |
2500 |
2000 |
|
1000 |
5500 |
专科 |
3000 |
2000 |
|
1000 |
6000以上 |
本科 |
|
专科三年可升级为初级工程师,本科二年可升级初级工程师 |
初级工程师 |
3000 |
2000 |
400 |
1500 |
6900 |
专科 |
3500 |
2500 |
400 |
1500 |
7900 |
本科 |
|
初级后满四年可升级中级工程师 |
中级工程师 |
3500 |
2000 |
1200 |
3000 |
9700 |
副职 |
4000 |
2500 |
1200 |
3500 |
11200 |
正职 |
|
中级后满五年可升级高级工程师 |
高级工程师 |
5000 |
2200 |
2800 |
4000 |
14000 |
副职 |
6000 |
3500 |
2800 |
5000 |
17300 |
正职 |
注:所有人员应服从集团公司培养及项目派遣,以上薪酬规划因个人实际成长而调整 |
联系人:董经理
联系电话:13190397776
简历投递:hongdarenzi@163.com
公司网址:http://lnhongdagroup.cn