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抚顺矿业集团有限责任公司
2020-05-21 10:57     (访问次数)

一、企业基本情况

抚矿集团成立于2001年9月,是由原抚顺矿务局改制而成的国有全资公司,现隶属于辽宁能源产业控股集团公司。抚顺煤矿始采于1901年,具有百余年开采历史,建国以来累计生产优质煤炭近8亿吨,为抚顺赢得了“煤都”美誉。毛泽东、邓小平、江泽民、习近平等多位党和国家领导人都曾莅临过抚顺煤矿。

抚矿集团现所属单位32个,从业人员1.9万人。企业总资产为184.7亿元,净资产74.8亿元。财务状况总体良好,保持AA信用评级。核心产业为煤炭和油母页岩综合开发利用,主营业务为再生造纸、页岩油化工、热电、林业、火工、电铁运输、电力通讯、矿山装备制造、建筑施工、房地产开发、光伏新能源等。抚矿集团现已经发展成为以煤炭和油页岩综合开发利用为中心,形成了“煤炭—发电—供热(暖)—造纸”及“油页岩开采—油页岩炼油—页岩油化工—废弃物综合利用”两条循环经济产业链,被国家列为循环经济第一批试点单位。

岗位名称


招聘相关专业


学历要求

薪资待遇

招聘人数



采矿类(采矿工程,地下开采)【投递简历】


采矿工程


本科及以上

8K-8K/月

3



采矿类(地质工程)【投递简历】


地质工程


本科及以上

6K-6K/月

1



采矿类(测绘工程)【投递简历】


测绘工程


本科及以上

6K-6K/月

3



机电、信息类(机械设计制造及其自动化)【投递简历】


机械设计制造及其自动化


本科及以上

3K-4K/月

7



发电、转供电类(能源与动力工程)【投递简历】


能源与动力工程


本科及以上

3K-4K/月

10



建筑类(土木工程)【投递简历】


土木工程


本科及以上

3K-4K/月

7



建筑类(给排水科学与工程)【投递简历】


给排水科学与工程


本科及以上

3K-4K/月

1



建筑类(建筑环境与能源应用工程)【投递简历】


建筑环境与能源应用工程


本科及以上

3K-4K/月

4



建筑类(建筑学)【投递简历】


建筑学


本科及以上

3K-4K/月

1



造纸、环保类(环境工程)【投递简历】


环境工程


本科及以上

3K-4K/月

5



机电、信息类(计算机科学与技术)【投递简历】


计算机科学与技术


本科及以上

3K-4K/月

3



机电、信息类(电气工程及其自动化)【投递简历】


电气工程及其自动化, 电气工程及其自动化


本科及以上

3K-4K/月

22



采矿类(安全工程,矿井通风)【投递简历】


安全工程, 安全工程


本科及以上

6K-6K/月

3



管理类(会计学)【投递简历】


会计学


本科及以上

3K-4K/月

5



管理类(财务管理)【投递简历】


财务管理


本科及以上

3K-4K/月

4



建筑类(工程管理)【投递简历】


工程管理


本科及以上

3K-4K/月

4



机电、信息类(测控技术与仪器)【投递简历】


测控技术与仪器


本科及以上

3K-4K/月

6



教学类(自动化)【投递简历】


自动化


本科及以上

3K-4K/月

1



管理类(市场营销)【投递简历】


市场营销


本科及以上

3K-4K/月

2

二、相关待遇

1.采矿类待遇6K-8K/月、地面工厂类待遇3K-4K/月。

2.实施灵活的工资激励政策,对引进急需、紧缺人才实行协议工资或年薪制。

3.交纳“五险两金”,住房公积金企业部分缴费比例为12%;实行毕业生最低保障性工资政策。

4.实行毕业生服务年限津贴,标准为:300元/月-500元/月。

5.提供大学生公寓。对家住外地租房的毕业生按月发放租房补贴每人每月300元,伙食补贴每人每月300元。

6.集团公司招收“985、211”高等院校的相关专业毕业生,按学历层次给予一次性安家费。分别给予硕士4-6万元、从事井下工作5-7万元;给予本科3-5万元、从事井下工作4-6万元;给予大专1-2万元、从事井下工作2-4万元。同时,为企业服务年限不得低于5年,由双方签订合同进行约定。

7.全日制大学毕业生购买集团公司开发的商品房给予政策优惠。

a.价格优惠:享受在集团公司确定的市场价格基础上,优惠6%。

b.分期付款:不贷款购房的,可实行分期付款,首付比例为房屋全款的40%,余款由所在单位垫付,5年内还清,不计利息。 c.商业及公积金贷款:首付由所在单位垫付(首付最多不得超过总房款的40%),分5年还清,不计利息。享受购房优惠政策的毕业生为企业服务年限不得低于10年,所购房屋10年内不得转让。

8.企业每年组织评选内部技术专家、学科带头人、专业技术人才,聘期内享受津贴标准为500-1500元/月。

9.专业技术人员享受书报费,标准为:100元/月-400元/月。 10.对参加全国注册和职业类考试取得有关资格的人员,根据实际工作需要,相关资格证书为企业所用并从事相关工作的,每月补助500-1500元。 11.支持各类人才继续学习深造,取得硕士学位的给予报销学费比例为80%,取得博士学位报销比例为100%。

12.优先安排引进人才的配偶到集团公司工作。

三、招聘条件

1.具有一定的思想政治觉悟,道德品质良好,遵纪守法,诚实守信,无不良嗜好,无纹身,在校期间无校纪处分和相关不良记录,服从企业分配。

2.学习能力强、成绩优异,善于沟通协调,敢于创新,具有较强的团队合作精神和责任担当意识,能吃苦耐劳。

3.具有全日制普通高等院校本科及以上学历,在正式毕业前取得毕业证、学位证、报到证。

4.身心健康。

四、招聘流程

投递简历(邮箱投递,文件名格式为:姓名-毕业院校-专业-学历)—简历筛选—资格审查—组织面试(线上)—签约公示。

五、联系方式单位地址:辽宁省抚顺市新抚区中央大街25号 单位网站:http://w12.fsjwwl.com

联系部门:抚顺矿业集团公司组织人事部 联系电话:024-52538708 15698931112

E-mail:fkjtgsgbc@163.com邮 编:113008 真诚欢迎广大毕业生到抚顺矿业集团公司工作!

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