1、住宿：员工入职后免费入住员工公寓，内设篮球场、超市等生活设施；

2、就餐：自助食堂（两菜一汤，米饭、面食、小吃），工作期间不在食堂就餐者，公司给予15元/天餐费补助；

3、工作服：入职一周后免费发放工作服，每月根据岗位按需发放劳保用品；

4、工龄津贴：在公司工作时间满一年以后，逐年增加工龄津贴，每满一年增加30元/月；

5、高温补助：每天发放降温饮品（饮料、雪糕、绿豆汤等）；

6、生日礼品：在职员工每年生日当天携身份证原件可免费领取生日礼物一份（蛋糕或精美礼品）；

7、节假日福利：“三八”妇女节、端午节、中秋节、春节等均发放假日福利（护肤品、礼品套装、水果或红包等）；

8、年度体检：在公司工作时间满一年以上的，每年可享受公司安排的福利体检；

9、保险：公司为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；

10、公司定期组织文体活动、聚餐、联欢等集体活动；

11、培训与晋升：员工进厂后将接受企业文化、礼仪修养、品质、安全等一系列专业知识培训，并且跟据岗位差异，纳入公司的培训体系，享受内部、外部培训。另，公司每月会有统计、文职、质检、仓管等其它基层管理岗位内聘招聘需求，凡入职满三个月以上的员工均可获得申请资格

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