Ø 公司简介

中联重科股份有限公司创立于1992年，位居全球工程机械第5位，现有员工2万余人，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造，生产制造基地分布全球各地，在国内形成了二十余个园区，在全球40多个国家建有分子公司、营销、科研机构，为全球6大洲近100个国家的客户创造价值。

2022年，工程机械行业国内市场稳健运行，行业出口快速增长，国际市场对中国工程机械刚性需求持续增加。在政策助力等多重因素促进下，工程机械行业继续向大中型、智能化产品的结构性调整迈进。中联重科在“用互联网思维做企业、用极致思维做产品”的理念指导下，坚持“积极的经营策略、稳健的财务计划”的经营方针，深入贯彻新发展理念，加速推进数字化、智能化、绿色化转型升级，经营效率持续提升，经营质量夯实稳健，实现高质量发展。

Ø 招聘岗位

Ø 职业路径

    技术：工程师→主管工程师→主任工程师→研究员

Ø 薪酬福利

1、 基本薪酬：

       售后类（国内）：培养期（1-3个月）2000-6000元/月（逐月提升）转正后6000-10000元/月；

   2、 驻外岗位津贴：每月发放餐补（396 元/月），车辆补助（1500-2500 元/ 月）

      边远地区（藏、新、甘、青、蒙、黑、吉、辽等）补贴（300-1000 元 /月）；

   3、 福利：六险一金、法定节假日、带薪年假、探亲假、春节团圆假、司庆假、生日假、

      免费工装（四季）、免费体检、节日礼品、婚育津贴、工会活动等。

Ø 工作地点

售后类：全国各地（驻外）与海外地区。

Ø 招聘流程

网申→素质测评→面试（初/复试）→OFFER→三方签约→入职

Ø 简历投递方式

网申链接：http://zlzk.zhaopin.com/

 

 

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