因生产经营扩大及发展储备需要,现面向贵校诚聘以下人员:
序号 |
招聘职位 |
需求专业 |
需求人数 |
试用期 基本工资 |
试用期 |
转正后 基本工资 |
备注 |
1 |
冶炼技术员 |
冶金相关专业 |
5 |
本科层次: 4500元/月; 专科层次: 3400元/月。 |
3个月 |
本科层次:5000元/月; 专科层次; 3600元/月。 |
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2 |
轧钢技术员 |
材料相关专业 |
5 |
本科层次: 4500元/月; 专科层次: 3400元/月。 |
3个月 |
本科层次:5000元/月; 专科层次; 3600元/月。 |
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3 |
机械技术员 |
机械相关专业 |
5 |
本科层次: 4500元/月; 专科层次: 3400元/月。 |
3个月 |
本科层次:5000元/月; 专科层次; 3600元/月。 |
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4 |
电气技术员 |
电气相关专业 |
5 |
本科层次: 4500元/月; 专科层次: 3400元/月。 |
3个月 |
本科层次:5000元/月; 专科层次; 3600元/月。 |
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5 |
系统分析工程师 |
计算机相关专业 |
3 |
本科层次: 4000元/月。 |
3个月 |
本科层次: 4500元/月。 |
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6 |
会计管理师 |
会计相关专业 |
2 |
本科层次: 4000元/月。 |
3个月 |
本科层次: 4500元/月。 |
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(一)薪资模式:基本工资+月度绩效奖金+补贴。 预期年收入:本科层次6万元-8万元,专科层次4.5万元-5.5万元。 (二)福利津贴: (1)五险一金; (2)工龄津贴; (3)主管加给 (4)带薪年休假、婚丧假等; (5)免费住宿,福利性食堂。 (三)员工发展:畅通的员工发展道路 ;完善的轮岗、选拔、晋升机制;系统的教育培训制度。 (四)面试方式:投递简历-简历筛选-面试通知-参加面试。 |