公司全称及地理区位：

公司全称：四川川投峨眉铁合金（集团）有限责任公司（简称“川投峨铁公司”）。

公司坐落于四川省峨眉山市九里镇，距峨眉山市区10km（随时有公交与社会车辆往返峨眉山城区，约10分钟）、距峨眉山报国寺风景区13km、距峨眉山高铁站11km。

公司发展历程：

公司已有54年经营历史。公司前身——峨眉铁合金厂是原国家计委和经委1964年批准由吉林铁合金厂和锦州铁合金厂部分生产能力内迁建设的“三线”企业，是原冶金部全国六大铁合金企业之一、国家大型一类企业。1998年经四川省政府批准整体并入拥有600多亿资产的四川省投资集团有限责任公司，成为四川省投资集团有限责任公司的全资子公司，其产权为国有独资。

公司主要产品、规模和行业地位：

公司主营铁合金生产经营。铁合金是钢铁工业、机械铸造业、国防工业不可或缺的原材料。公司现有员工902名。电炉总容量为12万千瓦、年22万吨铁合金生产能力，年营业收入15亿元以上。能生产锰系、硅系、铬系、镍铁等铁合金产品。

目前主要产品为高碳锰铁（全国排名第三位）、锰硅合金（全国排名20强）两大产品，是四川省内产能最大的铁合金生产企业。公司现为中国铁合金工业协会副会长单位，全国生铁及铁合金标准化技术委会副主任委员单位。在此基础上，公司依托长期的优质营销渠道资源及深化市场开发，大力进军货物贸易行业，年贸易额超过5亿元；并积极开发铁合金新技术、新工艺和延伸产业链，已取得10余项国家专利和52项省、市科技进步奖。

公司精神和发展目标：

峨铁精神：

务实、创新、团结、高效

发展目标：

着力打造为铁合金生产领域技术领先、指标一流的企业，努力建设成为具有持续行业引导力的集科工贸一体的工业材料生产制造与新技术开发及服务商。

招聘岗位职责及任职条件：

各部门根据公司岗位设置情况整理岗位说明书，明确招聘岗位职责并提出对应聘者的任职条件要求。在招聘专业面试或专业沟通环节向应聘者详细介绍，以便公司和应聘者之间双向选择。

福利等待遇：

福利：

1.公司根据国家政策为员工购买“五险一金”，个人部分在应得工资后代扣代缴。目前个人公积金缴存比例为：个人缴费基数的12%（此标准系目前国有企业的最高标准）。

2.按照《劳动合同法》的相关规定，享受各类节假日待遇。

3.按公司现行岗位制度享受对应的高温、保健、倒班费及交通补贴。

4.公司为当班员工提供1顿免费工作餐/天。2年内新员工，公司可提供8元/人.次标准的日常餐。

5.住房：新员工一年内可由公司提供临时性住房，个人承担费用为100元/月.人.间（套一）、60元/月.人.间（套二）、40元月.人.间（套三）。

公司相关规章制度：

1.劳动合同试用期限：签订三个月以上不满一年劳动合同的，试用期为一个月；劳动合同期限一年以上三年及以下的，试用期为两个月；劳动合同期限三年以上的，试用期为3-6个月。

（注：新聘请人员劳动合同期为两年，特殊情况除外。）

2.劳动时间：根据岗位不同分为长白班工作制和倒班（分为四班三倒、三班倒）工作制。“四班三倒”为定时休息，“三班倒”为安排休息。

1.长白班：每周一至周五，9:00-17:30（中午半小时用餐时间）；

2.四班三倒/三班倒：白班：8:00-16:00，中班：16:00-24:00，夜班：00:00-8:00。

职业生涯设计

序 列	发 展 通 道
管理职位	业务员→主办业务员→业务口副职（副科长）→业务口正职（科长）→部门助理→部门副职→部门正职→总师助理（或大部门负责人）→副总师（最高可明确为公司级助理）→总师（最高可明确为公司级副职）→公司级副职→公司级正职
技术 职位（职称）	见习技术人员（见习会计员等）→助理技术人员（助理会计员等）→技术员（会计员等、副科长资格条件）→助理工程师（助理会计师等、科长资格条件）→工程师（会计师等、部门副职及以上资格条件）→高级工程师（高级会计师等）→正高级职称
技能 职位（职称）	实习作业人员→作业员→初级作业员（初级工等、副班长资格条件）→中级作业员（中级工等、班长资格条件）→高级作业员（高级工等、副作业长级以上资格条件）→技师→首席技师（主任技师）→高级技师→特级技师（总技能师）