招聘专业：以本科生为主，汽车专业的专科生也可以。

注：有意向的毕业生可以将简历投到240435190@qq.com，截止时间为2016年1月11日。

一、公司简介

中国人保财险作为亚洲最大的财产险公司，顺应行业发展趋势，积极对接客户需求，于2009年2月26日，率先在行业成立人保财险电子商务中心，并基于未来保险业竞争格局，将发展保险电子商务上升到公司战略，提出了“打造保险电子商务第一品牌”的目标。经过5年的发展，电子商务中心已成为公司最重要的分散型客户销售渠道，保费规模稳居市场第一。

目前，电子商务中心经营活动主要包括三项：一是通过设立电话销售坐席、搭建网络平台，成为公司传统保险的电、网销销售渠道，大力发展公司分散性业务以及个人业务。二是作为中国人保财险旗下的官方网站，致力于打造集团统一的电子商务门户，通过统一、便捷、安全的网络入口，为客户提供全方位的一站式综合金融保险服务。三是对接市场，围绕客户体验，推动中国人保财险的产品创新、销售模式创新、服务创新、技术创新等，提升公司分散型客户市场竞争能力。

作为中国人保财险新型电商销售平台，客户通过拨打400-1234567电话、登陆www.epicc.com.cn官网、APP、WAP、微信等移动端平台和第三方合作网站，即可轻松购买电商产品。购买商业车险除了可享受优惠15%外，更可享受“保险顾问”、“免费送单”、“快速理赔”等车险管家服务；可购买的非车险产品包括驾意险、旅游险、家财险等5大险类近30余款。未来，电子商务中心将围绕客户生活生态圈，提升服务便捷性与多样化，同时，探索多元化发展路径，致力于满足客户生活保障、财富管理等综合性金融需求。

二、最适合年轻人从事的朝阳职业之一

——人保电商销售专员

（一）售前——上手易

★汽车保险是每位车主必须购买的

★所有客户资源由公司提供，无需利用个人资源

★白领办公，通过电话进行销售，无须外出

（二）售中——提升快

★公司提供全方位免费技能培训

★标准的话术、针对性的培训、快速提升营销技能

（三）售后——麻烦少

★公司统一安排后续服务，无需长期跟进

三、人保电商销售专员岗位职责

1、负责根据公司分配的客户名单，面对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品电话销售，推荐公司服务和产品，按标准进行跟踪与管理；

2、完成既定的销售目标及考核指标；

3、接受保险产品、服务流程等相关课程的培训，接受测试及考核，主动学习提高业务技能。

四、人保电商销售专员任职条件

1、中专及以上学历（中专学历者需持有保险销售代理人资格证书），18-35岁；

2、普通话标准，吐字清晰，表达能力较强；

3、文字录入速度达60字/分钟以上；

4、吃苦耐劳、性格开朗，反应敏捷，诚实守信，具有较强的事业心与团队协作精神；

5、有呼叫中心、销售相关经验、取得保险销售从业人员资格证书者优先录取。

五、薪酬福利

（一）薪资

1、基本工资+年功津贴+绩效工资；

2、试用期（税前）2000-4000元/月；

3、转正后：（税前）3000-10000元/月；

4、业务组长年薪十万元以上；

5、绩效工资按实际业绩计提，奖金上不封顶；

6、公司根据员工表现调整基本工资，薪酬上升空间大。

（二）福利

1、签订劳动合同员工即享受五险一金（公司足额缴纳五险一金，其中住房公积金按12%比例缴纳）；

2、签订实习协议人员公司付费购买20万元人身意外险及2万元附加意外伤害医疗保险（取得毕业证后统一缴纳五险一金）；

3、享有元旦、春节、五一、端午、十一、中秋等过节费；

4、提供高温补贴、三八妇女节补贴、生日补贴、结婚生子关怀等；

5、早九晚六，周末双休，享受带薪年假；国家规定的法定带薪节假日带薪休假；

6、丰富的团队活动，每年一次健康体检；

7、每年进行生日、结婚、生子福利抽奖，最高奖金5000元；

8、根据《电子商务中心员工关爱慰问暂行管理规定》，对持续工作时间每满3年的，奖励3000元员工家庭关爱金；对于家庭特困的，给予一定额度关爱慰问金；

9、根据《电子商务中心员工参加学历（学位）教育管理办法（试行）》，中心鼓励员工参加继续教育，并对符合条件的员工报销部分学费，享受“你学习，我报销”的福利。

六、培训与晋升

1、公司具有舒适的办公环境、良好的组织氛围，优质的客户资源，无需利用个人网络进行销售。员工可参与工会、团委、社团等丰富的活动；

2、公司提供全方位的技能培训如：岗前培训、在岗培训、晋升培训等，为员工提供通畅的晋升通道；

3、职业发展路径：销售专员（1-9星级）-业务组长（1-7星级）-现场主管（1-5星级）；

4、此岗位现为派遣制合同（与百思特派遣公司签劳动合同）。优秀员工可参加公司考试转与人保公司签订劳动合同。

七、工作时间

1、早九晚六：周一至周五9:00到岗，18:00离岗， 周六日休息；

2、“早八晚八”：上一天休一天的轮换模式，如：10月8日8：00——20:00，则次日（10月9日）全天休息；

3、其他：将根据业务需要进行灵活排班；

4、国家法定节假日值班的，按国家规定支付加班工资；

5、试用期2个月。

八、职场设施及食宿安排

1、职场有员工食堂、报告厅、培训教室、录音分享室、健身器材室、电视观看室、活动室等设施。

2、食堂可为员工提供早、午餐服务，员工根据情况自行购买，菜品价格相较更加便宜、卫生、美味。

3、密云人保大厦有配套楼可以住宿，每间每月700元（含水电费、采暖费和物业管理费）。房间为2人标准间（平均350元/人），面积不低于20平方米，包括基本配套设施和基本家具、独立卫浴等，不含空调、电视等电器，距职场大楼步行5分钟。

九、工作地点与应聘方式

（一）具体工作地点

北京市密云县密西路与西统路交叉路口人保大厦

北京市密云县人保大厦（距离北京中心城区65公里、首都国际机场40公里、京承高速公路约8公里、密云县城5公里，属于北京市1小时都市圈范围内）。