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就业工作简报2011-9
2012-12-11 13:20     (访问次数)

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就业工作简报 

 

 

2011    9期(总第11期)

招生与就业处                                 201112

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本溪市工商局、本溪个体私营企业协会在辽宁科技学院主办的大型招聘会

129,本溪市工商局、本溪个体私营企业协会在辽宁科技学院主办的大型招聘会。汇丰资产评估所、本溪广泰集团、佳兰生物科技、辽宁诺维诺制药有限公司等50多家个体私营企业带来的近400多个职位,吸引了来自辽宁科技学院的往届应届毕业生及本市社会人员进场求职。

招聘会开场前二十分钟,来自全市求职者就已经开始进入会场了。通过各企业打出的招聘信息不难看出,进场参会的大部分私营企业岗位多,选择性高。岗位主要涉及化学、制药、电子、设计、建筑工程、计算机、企业管理、市场营销、文秘、财务、旅游、餐饮服务等几十个种类。个体私营企业协会负责人说,经过多年发展,个体私营企业的整体实力有了较大提高,在待遇、发展空间、用人机制上也逐渐完善。因此,现在很多知名私营企业在高校毕业生中很受欢迎。

为提高本次招聘会招聘的成功率,本溪个体私营企业协会认真筛选,共组织会员企业参会。辽宁科技学院就业指导中心也根据招聘企业提供的岗位进行汇总分类,依据专业分布情况,组织相关专业的高校毕业生参会。毕业生自主与招聘企业达成用人意向,也有部分求职者在招聘会现场与招聘企业签订了劳动合同。

(招生与就业处  张晓勇)

 

冶金学院炼钢协会邀请陈院长谈人生,谈就业

冶金工程学院为提升毕业生视野以及深化学生的就业观念,炼钢协会依托冶金学院雄厚师资,特别邀请冶金工程学院陈韧院长为同学们带来专业知识以及就业前景以及就业新观念讲座。陈院长妙语连珠,旁征博引赢得同学们阵阵掌声。

陈院长建议同学们一是要转变择业的态度,确定一个明确的就业目标,有的放矢;二是要查漏补缺,提高自身的职业能力,丰富专业经验,做到有备而战。参加者表示,本次讲座对他们树立正确择业观、明确就业方向以及应对求职中遇到的难题具有指导意义。他从就业和成才两个方面提出广大学生要树立正确的三观:即就业观、成才观、创业观。

最后他希望广大毕业生要积极调整心态,把握机遇,迎接挑战,拿出自己的激情和实力,追寻自己的理想,收获希望的果实。介绍了当前全国及我校大学生的就业形势,并为广大学生解读、分析了当前大学生就业的主要渠道。同学们表示收获颇丰,期待冶金工程学院大力支持下的炼钢协会能推出更多的系列讲座,对同学们的就业择业观的正确树立有很大帮助。(冶金工程学院  周纬琳)

 

珍惜就业黄金期,心动快化作行动

冶金工程学院在学校党委领导下,坚持正确的办学方向,以创新促质量,以质量求生存厚基础,重技能,培养了大批优秀毕业生,截止到20111127日全院平均签约率为72.34%

在今年整体就业形势严峻的背景下,我院招生就业处广开就业渠道,为毕业生搭建供需见面平台,积极组织校内各种类型的招聘活动,千方百计为毕业生择业提供就业服务。冶金工程学院老师积极联系企业,为毕业生和企业间搭建供需平台,受到我校2012届毕业生极大关注。毕业生们精心制作求职简历,着装整齐,与企业人事经理尽情沟通,尽展我校学子才华。

艺术楼就业中心现场人声鼎沸,热闹非凡;洽谈处人头攒动,紧张繁忙;场外等待进场的学生秩序井然,翘首期盼。(冶金工程学院  周纬琳)

 

全员参与积极为毕业生开拓就业渠道

本学期开始,电信学院党政领导始终把2012届毕业生的就业工作放在全院各项工作的首位,在全院职工的周例会上,多次强调做好就业工作的重要性,并动员全体老师为毕业生就业寻求门路、开拓市场。

有指导就有行动,本月初,我院郭树岩老师通过个人的同学关系联系到鞍山华深控制系统有限公司。该公司是一家颇有实力的中外合资企业,公司于2011125日来我院招聘,主抓就业工作的副书记朱军楠老师热情接待公司招聘领导,并全程跟踪招聘会。校就业处全力支持并为招聘会提供场地,就业指导中心陈正部老师也不辞辛苦全程跟踪,此次招聘会圆满成功。招聘会上我院毕业生积极踊跃、言谈得体、举止落落大方。得到招聘方领导的称赞和好评。在招聘会现场有17名毕业生 与公司达成就业意向,另外,还有10余名同学对公司也比较看好,争得招聘方领导的同意,近期将到公司参观以便寻求到公司工作的机会(电信学院 齐辉)

 

喜迎招生就业处深入调研、药化学生培养又创新举措

20121213相玉红院长助理和招生就业处的赵毅处长来我院进行就业工作调研,我院党政领导班子成员及各教研室主任都参加了此次会议。

此次调研以“树科学观念,促招生就业发展”为主题思想,全体参会者展开了讨论。相助理强调面对当前严峻的招生和就业形势,我们应拓宽思路,提高工作能力。明年又将有7所院校十个专业升本,给我校的招生和就业带来更大的压力,如何能在激烈的竞争中站稳脚跟,是需要大家共同努力的。同时我院为进一步加强毕业生在企业聘用中的竞争力,在下一年的学生教育培养中开创新举措,开展“牵手药都名企、共育药化英才——药化学生职业素养培养,提高”教育活动。

此活动将对在校大学生进行校园文化和企业文化的结合教育培养、大学生思想政治和企业职业道德结合教育培养、大学生礼仪和社会礼仪结合教育培养、校内实习和企业实践技能教育结合培养。培养的进行将促进我校学生职业文化、职业道德、职业意识、职业礼仪、职业技能五方面能力的提高。(药化学院刘彬)

 

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