招聘专业及薪资待遇 (一)薪资模式:薪资结构=本薪+绩效奖金+福利津贴+其他(专项奖励或专项津贴)
序号 |
专业 |
性别 |
试用期待遇 |
试用期 |
试用期满待遇 |
备注 |
1 |
电气、自动化、机电类 |
男 |
4500元/月(税后本薪) + 产销盈余奖 |
3个月 |
1、本薪5000元/月; 2、产销盈余奖; 3、其他津贴; 4、以后执行职务工资,逐年调整; |
转正后综合收入不低于七千元。 |
2 |
机械、数控、模具、焊接类 |
男 |
3 |
冶金技术类 |
男 |
4 |
材料类 |
男 |
5 |
其他专业现场确认 |
男 |
(二)福利津贴: 1、五险一金:养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金; 2、岗位工龄津贴; 3、倒班补贴; 4、作息时间:八小时工作制,常白班(双休)、倒班(四班三运转); 5、带薪年休假; 6、婚丧假; 7、免费住宿,福利性食堂; 8、员工福利购房,公司提供免息首付款; 9、年中、年终激励奖金; (三)员工发展:管理、技术、技能三通道发展。 |